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17、017 ...

  •   凌煜昊动作很快,刚解决完顾九歌这边的问题,马上就召开了一次会议,会议中表明了自己的立场,说以后顾九歌就是他兄弟,以后在公司,除了正常工作外,不允许任何人去招惹顾九歌。

      除非顾九歌自愿,或者是出于好心的相处,一旦发现有人别有用心,直接开除!

      会议结束,没人敢质疑凌煜昊说得话,对于自家老板,那些人多多少少还是有些了解的,手段多,不讲情面,下手狠辣,如果被尚娱开除,恐怕没别的公司会再接受这样的员工。

      这次的会议也不是没有意义的,至少让一些心术不正之人熄火,这样也就避免了不少麻烦,不过,也不是所有人都会老老实实的听从,就有一些不怕死又保有侥幸心理的人,正思量着要不要在顾九歌身上找到突破口。

      既然不敢打凌煜昊的注意,那就在顾九歌身上寻找方法,这种险对一些想借机上位出名的人的人来说,是致命的诱.惑。

      这边,开完会后,凌煜昊便带着顾九歌提前下班。

      来到凌煜昊住的小区,顾九歌感慨,果然是一回生二回熟,第一次来就住了一晚,没想到第二次来竟是要常住,再看凌煜昊脸上抹不去的微笑,顾九歌知道,自己这是真的逃不掉了。

      不过这样也好,有个大.腿往他面前凑,总比凑上去抱大.腿强啊。

      ......

      “混小子,我让你在底层开始做起,你可倒好,竟然跑去勾搭前台工作人员,还我,我怎么听说你连清洁的都没放过?”苑洪亮恨铁不成钢的对着面前的青年职责道。

      “爸,你又不是不知道,我真不是这块儿料。”苑雪洋没有因为苑洪亮的威严而吓住,直接拉来旁边的椅子,坐了上去,翘着个二郎腿,道:“再说了,你听哪个混蛋说我连清洁工都没放过的?”

      “根本就没这回事好吧。”说到这儿,苑雪洋突然声音放小,眼睛也不与苑洪亮对视,虽然颇为严肃的说道:“爸,你不觉得我们公司招人太随意了吗?”

      苑洪亮根本不信苑雪洋说的任何一个字,不耐烦道:“怎么随意了?我看你是心事没放在工作上!”

      “您说我没花心事这件事我承认,但是爸,怎么说我也来公司有一段时间了,即便是每做过几件好事,但我也没惹事吧?”苑雪洋语重心长地解释着,然后突然坐直了身体,表情严肃,“但是,就是因为我这么不务正业,却发现了公司存在不少问题!”

      苑洪亮抬头,停下手上的动作,饶有兴趣的看着苑雪洋,“哦?什么问题?”

      苑雪洋嘿嘿一笑,伸手抢过苑洪亮面前的咖啡,喝了一口,回味无穷,“还是您过的潇洒。”

      “别废话,赶紧说!”苑洪亮温怒,低吼道:“再这样吊儿郎当的你就给我滚出去!”

      见苑洪亮真的不开心了,苑雪洋这才摆了摆手,表示不闹了,正色道:“第一,招聘问题,您可能不知道,我们至鼎科技所谓的招聘,无非就是花关系,走后门,或者直接用前买职位,而且我调查过,我们公司至少有百分之四十的员工都是管理层工作者的亲属,也就是别人口中的亲属公司,现在外面都有传闻,我们至鼎科技都快成为内销团伙了,没有新鲜血液流入,公司迟早完蛋!”

      “这第二,考勤问题,我先不说以前怎么样,就我上班的那段时间为期,我所见到的是一幅在您面前兢兢业业事后却无故迟到、早退、甚至老员工欺负新人,将自己的本职工作交给那些什么都不懂的新人来做,虽然在没个公司都存在老员工给新人下马威的事情,但在我看来,这就是对公司的极大不负责任,对工作的怠慢,这个问题不解决,以后我们至鼎科技的名声会越来越臭,新人被欺负,老人肆无忌惮,您想想,这样下去,我们还能做大做好吗?”

      看着面前的苑雪洋,苑洪亮满脸诧异,显然没想到他会说出这么一番话,不过,他还是准备听听他的想法,“你继续......”

      “这最后一个不是问题,是建议。”苑雪洋平静道:“至于您猜不采纳就要看您自己的意愿了。”苑雪洋突然轻笑一声,没有立即开口,偏要看到“老爷子”动怒才接着说。

      “针对上述一些问题,我给出几个方案:一、加强员工工作能力的管理:实行考核制,可对目前公司现有的所有新老员工,甚至于高官开放,要求每个人每个月进行一次校绩考核,考核内容由董事会决定,但前提是必须做到保密工作,考题不能提前泄露出去,如有发现,必须重罚!”

      “二、对公司作出一次大清洗:对考核过且能力突出者给予奖励,在要求别人死心塌地为你做事之前,必须让其受益,只有这样,公司的人才才不会流失。再者,关于亲属线关系的员工要彻底开除,除非是有真材实料,否则直接开除!而且此事必须做到公开、公正、公平,高管不行直接剥削其职位,如果他还想在公司干,那就给他一次努力的机会,毕竟他们再怎么样也是熟知公司工作的技术人员,能后期培养的就留下来,要是什么都不会的直接开除,留在公司也是浪费人力财力。”

      “三、提高员工自觉性,素质及其工作激.情:首先,员工的自觉性跟激.情是挂钩的一条线关系,可是如何提高员工的自觉性呢?呵呵,那就是奖罚制度,对于工作尽心尽力者给予每月餐补、房补,或者待薪休假,生病或者嫁娶公司都给予相应的奖励,送上最真挚的祝愿,说白了就是给钱,您别嫌这个俗气,但对于他们来说,这是最好的鼓励。而对于怠慢工作,拖时间者,直接剥夺其请假时限,一切与公司有关的奖励政策他们都无法得到,当然,如果情节严重,可直接开除公司!”

      “四、对新员工的福利政策:对于实习生,让工作能力强的老员工带,其间可以适当减小老员工的工作压力,让他能在最短的时间内把新人带出来,这样不仅提高了工作效率,而且老员工也不会因为工作繁忙减少或把自己受到的压力情绪发泄在新人身上,两者之间还能建立良好的工作氛围,平时新人也不会受到老员工的下马威。”

      “以上,就是我在公司“不务正业”期间所了解到的事情及其解决方案,好了,我说完了。”一口气说了这么多,苑雪洋口干舌燥,正准备喝一口咖啡的时候,对面的苑洪亮突然抢先一步夺走了咖啡。

      苑雪洋一急,露出委屈的模样,“您怎么能这样对我呢,是您让我说的,又不怪我,而且我说的又不是......”苑雪洋喋喋不休的抱怨着,不过他还没说完,就见苑洪亮从自己的电脑面前拿出一个保温杯,伸到苑雪洋面前,语气出乎意料的柔和,“喝这个吧,解渴。”

      面对这样的“老爷子,”苑雪洋还真不习惯,愣愣的接过他手中还带有余温的保温杯,假装严肃道:“爸,就算是我说错了什么,您也用不着谋杀亲生儿子吧?”

      苑雪洋刚说完,苑洪亮一个暴栗就落在他头上,气得直哆嗦,“滚蛋!”

      “得得得,我就开个玩笑,您老千万别动怒,这要是气坏了身子,我妈该心疼了。”苑雪洋哈哈大笑一声,然后一溜烟儿的跑出办公室。

      离开办公室后,苑雪洋脸上轻浮张扬的样子顿时收敛了起来,随之而来的是一种精明、睿智的眼神,他站在至鼎科技的最高处,在这里,他可以看到整个公司所有的员工,和所有管理层人员的办公室。

      “好戏,才刚刚开始。”扫视着公司上下,苑雪洋眼底闪过一丝精明,等他再次回到工作岗位的时候又变成那种玩世不恭的样子。

      再说顾九歌和凌煜昊整理好东西后就在为晚饭犯愁,顾九歌是觉得俩人在外面随便吃吃就算了,可凌煜昊坚决要在家做,美其名曰:以后这就是我们的窝了,怎么的也要亲自做顿饭庆祝一下。

      这不,顾九歌实在拗不过凌煜昊,两人驱车来到附近的超市买食材。

      然而两个都不会做饭,更没有买过菜的人就在超市开启了他们的“认菜之旅。”

      凌煜昊:“我们买两个西红柿吧,颜色挺鲜艳的。”

      顾九歌:“那是红菜椒!”

      凌煜昊:“这个个是西红柿吧?”

      顾九歌:“这是番茄!”

      服务员:“你好,这些是圣女果。”

      顾九歌:“那不就是番茄嘛......不过,这个能炒菜吗?”

      凌煜昊:“应该......不能吧......”

      服务员:“......”这怕是俩傻子。

      最后,两人在超市“扫荡”了近一个小时,才把菜买好,过程......很是辛酸,所有,两人付完钱就匆匆离开这个“是非之地”了。

      7月3号,这是个奇妙日子,顾九歌跟凌煜昊终于分清西红柿与青椒的区别,原来番茄是圣女果,原来土豆不是地瓜,原来原来豆角也不是长在树上的。

  • 作者有话要说:  哈哈,俩人都是第一次下厨,会不会把厨房烧了?

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